公共管理学院的前身是劳动经济系，成立于1989年，同年招收劳动经济专业本科生，1993年更名为劳动人事系。根据社会经济发展的需要，2005年8月，由劳动人事系与经济学系的行政管理专业、文化传播系的公共事业管理专业合并成立公共管理学院。

公共管理学院现有劳动经济学专业和公共经济与管理两个硕士点；有劳动和社会保障、公共事业管理、行政管理和人力资源管理四个本科专业；另有四个研究机构——人力资源开发研究服务中心、社会保障研究所、政治学行政管理研究所、府际关系研究所。

公共管理学院成立以来，保持良好的发展势头。学院由小到大，由弱到强，在师资队伍、教学科研、人才培养等方面都取得了辉煌的成绩，实现了师资队伍建设、学科建设健康发展，建立起了一支结构合理的教学和学术队伍，教学、行政管理体制日趋完善。目前，学院设有行政工作和学生工作办公室，教学机构包括社会保障专业教研室、人力资源专业教研室、行政管理专业教研室、公共事业管理专业教研室。公共管理学院现有教职工37人，其中专业教师27人。具有高级职称的教师13人，其中博士8人，80%的老师拥有硕士及以上学位。

近几年来 ，公共管理学院的教学质量、学生素质稳步提高，科研能力不断增强。教职工在公开学术刊物上发表论文200余篇，主持完成国家级课题2项，省级课题22项；共获得省级及以上奖励15项。学生在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中屡获殊荣，共获得国家级奖励5项，省级奖励17项。

公共管理学院毕业生就业率一直名列全校前茅，毕业生考取研究生率每年都在20%左右。我院毕业生素质高、能力强，深受用人单位的欢迎。

公共管理学院将进一步明确办学思路，秉承先进的办学理念，不断提高教育教学质量，培养更多的适合社会需要的高素质人才！